به نام خدا
در پی درگیریهای اخیر بیماران و همراهان بیماران با کادر
پرستاری بیمارستانها و
مراکز اورژانس ومراکز بهداشتی و درمانی .توجه همکاران عزیز را
به نکات زیر جلب مینمایم.
زمان محمدی –کارشناس پرستاری و وکیل پایه یک دادگستری و کارشناس ارشد حقوق جزا و جرم شناسی آسیبهای شغلی در پرستاری از دید گاه حقوقی این چنین بیان داشتند
جرایم کیفری علیه همکاران پرستاری
این گونه جرایم از سوی بیمار – همراهان و بستگان او واشخاص ثالث بر روی همکاران صورت میگیرد وآنها را در معرض تهدید جانی –مالی و معنوی قرار میدهد و به شرح زیر است.
- توهین وافتراء در هنگام انجام وظیفه- ضرب و شتم منجر به آسیب دیدگی جسمانی
- توهین به پرستاران هنگام انجام وظیفه جرم محسوب شده و با توجه به محل کار پرستار مشمول ماده 608 و609 قانون مجازات اسلامی میگردد. مصادیق توهین:1- بکار بردن هر گونه کلمات رکیک و اهانت امیز وتحقیر کننده2- بکار بردن فحاشی3- انجام اقدامات عملی که دلالت بر توهین داشته باشد4- وارد کردن هر گونه ضرب به قصد توهین وتحقیر که در صورت وقوع این موارد پرستاران میتوانند در خواست رسیدگی و مجازات متهم را بنمایند.
- چنانکه هر کس اعم از بیمار – همراه وبستگان وسایر افراد به همکاران توهین نمایند مشمول مجازات ماده608 قانون مجازات اسلامی میشوند وبه یکی از مجازاتهای زیر محکوم میگردند.:
۱- شلاق تا 74 ضربه 2 - جزای نقدی
- مجازات توهین به کارکنان دولت: چنانچه به هر یک از پرستاران در حین انجام وظیفه توهین شود مجازات آن یکی از موارد زیر است:
- سه تا شش ماه حبس -تا 74 ضربه شلاق -جزای نقدی
- زمان محمدی وکیل پایه یک دادگستری در ادامه سخنان خود این موارد را به همکاران توصیه نمودند.در صورت وقوع جرایم ذکر شده وآسیب علیه آنان این موارد ضروری است:
1- تنظیم صورتجلسه حادثه-با اطلاع دادن فوری به مسئولین مافوق در مرکز درمانی مثل سرپرستار-سوپر وایزر- مدیران پرستاری – حراست و مدیریت بیمارستان .
- در خواست کمک از مامورین انتظامی و امنیتی
- تنظیم شکواییه در اولین فرصت و ضمیمه نمودن گزارش حادثه با حضور در دادسرا
سلام
خوشحال میشم که منت نهاده و با قدوم مبارک و سبزتون روشنائی بخش کلبه محقر و تاریکم باشید
موفق باشید